专业的人是怎么样的？

有些时候，我们会说别人不专业。那么专业的人是怎么样的呢？可能在说的时候，我们会给出一两个观点，今天我想，就专业的人谈一谈。

我觉得包含以下几个方面：

首先也是最重要的一方面，做事的能力一定要精通。精通意味着什么呢？在工作中其实很多是处理问题的能力，专业的问题上能够快速的解决，出现问题了能快速的定位原因并解决。这是一些的基石，抛开能力不专业其它的都是虚的，就像码农不会写代码，还有资格配叫码农吗？面点师不会做面点，也是对不起自己的称呼。两个字就是：活好。

一个方面是沟通能力，专业的能力之外最重要的是沟通能力，我们看到现在基本上是协同的社会，工作中我们很少有那种全面手，一个人可以把所有人的工作都做了，即使有这样的人，他得到的工资也不会是所有人的工资总和，更多的时候，我们需要与别人进行协作来完成工作。如果一个人专业能力很强，但是沟通能力很差，在特定的职业还行，但是大部分的职位与人打交道，需求都无法清晰，保质保量的完成更不用说了。

另一个方面是总结能力，因为一个人如果不会总结的话，就算遇到再多相似的问题，没法沉淀下来，对自己的时间资源是浪费，对别人也不会有好的促进作用。如果有很好的总结能力的话，可以对团队和他个人以后有一定的参考，这样的人对于我们这种集体作战的公司或者团队来说是非常有有价值的。总结一方面可以回顾一下同时也是分享。

最后一方面，就是规划的能力，往大了说叫战略。你可能要说这是领导要想的事情，那么如果某一天你成为领导呢？为什么不提前做好准备，不要怕别人说你赚着白菜钱，操卖白粉的心，你知道自己的能力有增长就行了。如果没有战略眼光或者长远规划，即使一直很努力做事情也不会有特别大的发展，这里有句老话叫：大将无能,累死三军;智者不惑,行者无疆。

好啦，今天就到这里祝大家情人节快乐！